Começamos sempre pela perguntar porque queremos, primeiro, entender: o seu negócio, a cultura o enquadramento e a estratégia da sua empresa e da gestão das suas pessoas.
Sabemos que as empresas precisam de parceiros que entendam o contexto, os constrangimentos e explorem soluções adequadas à realidade.
Temos experiência de terreno na gestão de pessoas de A a Z e entendemos que é necessário ajustar as soluções à medida dos seus desafios atuais e estratégicos.
> Funções e Competências
> Gestão de carreiras e sucessão
> Gestão do desempenho
> Gestão da formação
> Compensações e benefícios
> Clima e cultura organizacional
> Mudança organizacional
> Consultoria de Gestão
Analisamos, estudamos, integramo-nos no histórico e na cultura de cada organização para desenvolver processos ajustados, capazes de estruturar, medir e gerir os recursos humanos das empresas, apoiando a medição do desempenho e da performance das organizações.
Objetivo Principal: Estruturar, Criar e Gerir
Procuramos e selecionamos as pessoas mais adequadas para a sua empresa. Avaliamos o perfil, as competências, enquadramento profissional e planos de carreira.
Desenhamos programas de desenvolvimento adaptados para potenciar as competências, comportamento e desempenho do colaborador levando-o à ação.
Disponibilizamos sessões de Coaching para criar energia e resultados.
Objetivo Principal: Atrair, Reter e Desenvolver
> Formação Comportamental
> Workshops de curta duração
> Programas de Bem-estar
Analisamos a sua organização, cultura e perfis de colaboradores, e assumimos o papel de Business Partner prestando serviços de Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Gestão do Talento, Formação, Desenvolvimento e Bem-Estar para desenhar e colocar em prática os projetos da sua organização.
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