Como uma análise e descrição de funções pode ter forte impacto numa organização.
Empresa na área das produção e venda de materiais em madeira iniciou um projeto de análise e descrições das funções com impacto estratégico na estrutura e na gestão das pessoas.
Como um programa de formação pode envolver as pessoas a ser parte da solução.
Empresa familiar no setor secundário de produção e venda de calçado, de destaque a nível europeu, com 50 anos de experiência e cerca de 400 colaboradores, investe fortemente nas suas pessoas e no desenvolvimento de competências com o objetivo de tornar ágil e construtiva a comunicação colaborativa e facilitar processos e resultados internos.
Empresa tecnológica com 82% de satisfação global no diagnóstico de clima organizacional.
O Diagnóstico Organizacional é fundamental na definição de um plano de ação sustentado para o desenvolvimento da organização e das suas pessoas.